Asimismo, se establece que las empresas deben asegurar que sus trabajadores estén capacitados para identificar y advertir riesgos laborales.
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Identificar los riesgos laborales: Comienza por identificar los riesgos laborales de tu empresa y evalúa su impacto en la salud y la seguridad de los empleados.
La seguridad y salud laboral contribuye a reducir los costes de atención médica, bajas por enfermedad y las indemnizaciones por discapacidad pero que evita la interrupción de procesos de producción, previene los accidentes laborales y las enfermedades del trabajo Encima de reducir la pasividad y el absentismo laboral.
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